L’inps con circolare n.32 del 20/03/2023 fornisce chiarimenti riguardo la fruizione del congedo di paternità obbligatorio (legge n. 92/2012, art. 4, comma 24, lett. a; legge n. 232/2016, art....
Dal 28 febbraio è diventata efficace la possibilità di utilizzare la negoziazione assistita nelle controversie di lavoro, con la parificazione degli eventuali accordi conclusi al termine della procedura alle...
Con il messaggio 1022/2023 Inps ha fornito le indicazioni per la fruizione dell’agevolazione introdotta dall’articolo 11, comma 2, del decreto legge 21/2022 in favore dei datori di lavoro dei...
Con la dichiarazione congiunta firmata lo scorso 18 gennaio tra Confindustria, Cgil, Cisl e Uil, le parti sociali e l’Inps hanno definito un percorso condiviso che dovrebbe consentire, entro...
Il cittadino straniero già presente sul territorio italiano con un titolo di soggiorno in corso di validità per studio o formazione professionale può svolgere tutte le attività di tirocinio...
Incremento della dotazione finanziaria di 180 milioni di euro e scadenza dei termini prorogata al prossimo 27 marzo, sia per la stipula degli accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di...
La legge di conversione del decreto Milleproroghe (Dl 198/2022) appena approvata dal Parlamento e attesa oggi in Gazzetta ufficiale contiene alcune rilevanti novità sul diritto allo smart working ....
Con la nota 01/2023, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro d’intesa con l’Ufficio legislativo del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, che si è espresso con nota prot. n. 1314...
Non é più possibile optare per cedere i crediti derivanti dai bonus edilizi né per richiedere lo sconto in fattura. È quanto prevede il D.L. n. 11/2023 approvato dal...
Passa da un emendamento al Milleproroghe l’estensione a tutto il 2023 dell’operatività del Fondo Nuove Competenze. Al decreto legge, al momento all’esame del Senato è aggiunto l’articolo 22-bis, di modifica...