Con l’ art. 14, co. 3, del Decreto Milleproroghe (dl 27 dicembre 2024, n. 202), è stato disposto la proroga fino al 31/12/2025 delle causuali temporali . Un anno...
Il Tribunale di Piacenza con la sentenza n.304/2024, in una causa patrocinata da questo studio, ha rigettato il ricorso proposto da un lavoratore avverso il licenziamento per giusta causa...
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 25840 del 2024, ha affrontato una tematica cruciale nel diritto del lavoro italiano: Principio fondamentale La Corte ha ribadito che durante il...
Manifestazione di Interesse per Stage in Azienda: Opportunità per le Imprese Il Ministro per lo Sport e i Giovani, insieme al Dipartimento per le Politiche Giovanili e al Servizio...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato il Decreto n. 132 del 18 settembre 2024, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 20 settembre 2024. Il regolamento stabilisce...
Con l’aumento delle temperature estive, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha deciso di avviare una vigilanza straordinaria per monitorare e verificare l’osservanza delle norme in materia di salute e sicurezza...
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emesso una circolare che introduce nuove disposizioni in materia di sanzioni per esercizio non autorizzato della somministrazione, appalto e distacco illeciti, come previsto...
In una recente sentenza, il Tribunale di Roma ha confermato la validità di una clausola contrattuale che prevede il risarcimento del datore di lavoro per i costi sostenuti per...
