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Giu

Metalmeccanici PMI: Nuovi minimi adeguati con l’IPCA

È stato firmato l’accordo per l’adeguamento dei minimi contrattuali e delle indennità di trasferta e reperibilità per i lavoratori del settore metalmeccanico della piccola e media industria. Questo adeguamento, valido a partire dal 1° giugno 2024, è stato reso necessario dall’andamento inflattivo del 2023, misurato con l’IPCA (Indice dei Prezzi al Consumo Armonizzato per i Paesi dell’Unione Europea) al netto degli energetici importati, che è stato pari al 6,9%.

Partecipanti all’Accordo:

  • Unionmeccanica Confapi
  • Fim-Cisl
  • Fiom-Cgil
  • Uilm-Uil

Tabella dei Nuovi Minimi Retributivi (dal 1° giugno 2024):

Livello Aumento (in Euro) Minimo C.C.N.L. (in Euro)
1 101,14 1.566,89
2 111,70 1.730,47
3 123,93 1.920,00
4 129,30 2.003,23
5 138,51 2.145,87
6 148,50 2.300,75
7 159,32 2.468,33
8 173,26 2.684,27
8Q 173,26 2.684,27
9 192,68 2.985,18
9Q 192,68 2.985,18

Indennità di Trasferta: A partire dal 1° giugno 2024, le indennità di trasferta sono così determinate:

  • Trasferta intera: 49,68 Euro
  • Quota pasto meridiano o serale: 12,90 Euro
  • Quota pernottamento: 24,83 Euro

Indennità di Reperibilità:

Livello 16h (gg lavorato) 24h (gg libero) 24h (festive) 6 gg 6 gg con festivo 6 gg con festivo e gg libero
Superiore al 5° 7,79 12,81 13,48 51,77 52,44 57,46
4° e 5° livello 6,78 10,63 11,41 44,52 45,29 49,15
1°, 2°, 3° livello 5,69 8,56 9,24 37,00 37,68 40,56