
Ministero del lavoro: circolare sulle novità del contratto a tempo determinato
La circolare 09/2023 emanata dal ministero del Lavoro fornisce alcuni chiarimenti sulle novità introdotte dal decreto Lavoro in tema di contratto a tempo determinato. (Dl 48/2023).
La circolare si sofferma principalmente sulla cosiddetta regola transitoria (al fine del raggiungimento del limite massimo di dodici mesi si tiene conto unicamente dei contratti di lavoro stipulati a decorrere dal 5 maggio 2023). La circolare evidenza che, per applicare il regime transitorio introdotto dalla legge di conversione, bisogna fare riferimento al momento in cui è stato stipulato il contratto di lavoro, se anteriormente al 5 maggio 2023 o a decorrere da tale data.
Si sottolinea, non è un atto avente forza di legge, e quindi orienta l’azione degli ispettori del lavoro ma non vincola il giudice.
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